Todos nós sabemos que o currículo e nosso cartão de visita, ou seja, é o nosso primeiro contato com o empregador. Por isso Vamos abordar sobre os Erros No Curriculo mais comuns de se encontrar
E devido ao grande numero de desempregados no Brasil e também por conta da quantidade de informação que são transferidas hoje, principalmente através da internet, quando o empregador divulga a necessidade de uma vaga de emprego, a quantidade de currículos que chegam para serem avaliados é muito grande, todavia, a quantidade de erros no currículo também são.
Obviamente que aqueles que apresentarem erros no currículo muito infantis ou grotesco, mesmo sendo um bom profissional poderão ser desqualificado pelo recrutador para um entrevista, pois comumente ele entende que terão muitos outros com suas características e que não cometerem um erro básico por exemplo, é cruel imaginar isto, mas se para para analisar e tivesse na posição do recrutador , possivelmente teria o mesmo comportamento.
Quais são os 9 Erros No Curriculo mais comuns entre os candidatos
Antes de Tudo foi listado alguns dos erros mais comuns em currículos que espantam os recrutadores. Veja abaixo o que evitar no seu “cartão de visitas” profissional:
1. Primeiro Erro no Curriculo Ortografia e Digitação
Em primeiro lugar os erros de ortografia e digitação são os mais comuns do erros no currículo , dentre os quais destacam-se:
1.1 Pontuação;
Problema recorrente é a falta de vírgulas no texto corrido. Se achar que não domina o assunto, a dica é usar vírgulas para estruturar o texto, como se fossem aspas, que você deve abrir e fechar e utilize frases curtas e objetivas.
Assim: sujeito, verbo, complemento. Não tem erro. Também vale dividir os assuntos em tópicos, o que ajuda a organizar as informações e facilita a vida de quem vai ler.
1.2 Vírgula entre sujeito e verbo;
Vírgula NUNCA deve separar o sujeito do verbo – mesmo quando parece que o leitor precisa de uma pausa para respirar naquele momento.
Por exemplo, “os projetos, trouxeram resultados positivos”. É um erro grave que demonstra falta de domínio da linguagem escrita.
1.3 Plural é plural;
Mais um erro básico que acaba queimando o filme de muita gente boa é não utilizar o plural da forma correta, tanto no uso do “s” quanto na concordância verbal.
Um erro bem comum, aliás, é deixar o verbo no singular quando o sujeito vem depois dele, no plural.
Por exemplo, quando você escreve no corpo do e-mail “Segue as cartas de recomendação…”. onde o correto é “seguem as cartas de recomendação”, no plural, ou “segue a carta de recomendação”, no singular.
1.4 O verbo “haver”:
O verbo haver, infelizmente ou felizmente que agora ja sabe, muitas pessoas também tropeçam nessa hora porque se esquecem de que “haver” no sentido de existir não tem sujeito, por isso fica sempre na terceira pessoa do singular.
“Há dez problemas”, “houve dez problemas”, “haverá dez problemas”. Vale o mesmo quando os verbos “haver” e “fazer” indicam tempo. “Faz um ano”, “faz mil anos”, “havia um ano”, “havia mil anos”, sempre no singular.
2. Dados pessoais
Outro erro no currículo muito comum, é ausência de informações importantes como idade, contatos ou endereço residencial no CV pode atrapalhar um candidato., por incrível que possa parecer, existem pessoas, que não colocam seu nome no currículo, este é um erro gravíssimo, que certamente elimina o candidato da disputa pela vaga.
Por outro lado, Incluir informações demais sobre você é tão ruim quanto apresentar poucas. sob nenhuma hipótese, apresente no currículo números de documentos como CPF e RG. Sua foto pessoal também é dispensável, com raras exceções.
3. Lacunas sem explicações
Na descrição das experiências profissionais, é importante não deixar nenhum período descoberto. Por exemplo, se você escreve que trabalhou numa empresa de 2000 a 2008, e só citar o próximo vínculo empregatício em 2010 o recrutador vai se perguntar o que aconteceu nesses 4 anos da sua vida.
5. Mentiras
Este também é um erro no currículo muito clássico e que elimina muitos candidatos a vagas pretendidas, como por exemplo, escrever no currículo que você possui inglês fluentemente se o seu nível é
intermediário, principalmente este tipo de mentira e muito fácil de ser descoberto, seja transparente, e muito louvável o candidato que expressa a verdade, pois neste caso do inglês por exemplo, se a vaga realmente exigir a fluência na língua, e melhor que você não participar
da entrevista que provavelmente será ou terá fases na língua solicitada a fluência, e neste caso você poupou seu tempo e do recrutador e ainda escapou de passar um grande vexame.
De acordo com Paulo Dias, diretor da unidade de recrutamento e seleção da Mariaca, transparência é essencial. “Se você mentir no currículo, será desmascarado na entrevista, e vai ser muito pior”, explica.
6. Tamanho exagerado do currículo
Mesmo para candidatos com algumas experiencias é possível sintetizar tudo em uma pagina, o que dirá para um candidato em início de carreira, uma página é mais suficiente para o seu CV. Currículos muito longos e prolixos dificultam a localização de informações importantes.
7. Autoavaliação sobre comportamento
Não é recomendável usar qualificações elogiosas a sua maneira de ser no currículo.O ideal é deixar esse julgamento para quem vai entrevistar você. Ainda assim, vale usar adjetivos mais concretos, como “sólida experiência” ou “intenso contato com a atividade X” na síntese de qualificações.
8. Formatação “criativa demais”
Para a esmagadora maioria dos profissionais, o texto do CV deve vir em fontes clássicas como Times New Roman e Arial, em tamanho legível e na cor preta. Usar negrito, itálico ou sublinhado também é permitido.
9. Ser evasivo e/ou ambíguo
Também e comum os candidatos que não esclarecem o nível de experiência, o objetivo e nem sequer a área em que pretende trabalhar, neste caso seja, muito objetivo em suas pretensões, caso possua mais de um área de interesse, ajuste um currículo para cada objetivo, acredite ser abrangente não é vantagem.
Outro Erros No Curriculo é ser vago na descrição das suas experiências ou não mencionar todos os cargos ocupados em cada passagem profissional.
Cadastre seu currículo no SINE (Site Nacional de Empregos) do Governo.
Gostous de Erros No Curriculo: Saiba Quais São Os Mais Comuns?
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